導讀:2月27日消息,為了進一步強化小米集團技術文化和工程師文化,著力提升技術方向決策,以及技術人才招聘、培養、任命和激勵上加大力度。2月26日,小米集團組織部宣布最新一輪組織架構
發表日期:2018-10-22
文章編輯:興田科技
瀏覽次數:14140
標簽:

2月27日消息,為了進一步強化小米集團技術文化和工程師文化,著力提升技術方向決策,以及技術人才招聘、培養、任命和激勵上加大力度。
2月26日,小米集團組織部宣布最新一輪組織架構調整,任命崔寶秋為集團副總裁、集團技術委員會主席,并且在核心管理崗位上共任命了14名總經理、副總經理。
此外,小米從組織架構層面加大了對AIoT戰略推進的力度,原人工智能與云平臺部被分成三個部門,分別是人工智能部、大數據部、互聯網五部,還新成立互聯網商業部。
人工智能部,負責人工智能領域的技術研發以及小愛產品;大數據部,負責大數據、搜索與推薦;成立云平臺部,負責云技術、小米云、運維、安全和隱私。互聯網五部,負責海外基礎應用的本地化,瀏覽器,信息流業務以及海外互聯網商業化;新成立互聯網商業部,負責國內互聯網業務商業化規劃以及目標達成。
為了AIoT戰略更快速推進,小米不僅新設人工智能部、大數據部、互聯網五部、互聯網商業部,還將一大批年輕的技術骨干變成領頭人。
在本次組織架構調整中,新設了互聯網五部和互聯網商業部直接向CEO匯報,將發力互聯網業務商業化和國際化。而為了AIoT戰略更快速推進和落地,新設人工智能部、大數據部、云平臺部,均直接向CEO匯報。
小米組織部長劉德指出:“新增一些列部門向CEO匯報,可以理解為向集團總部匯報,組織部和參謀部會協助雷總進行管理,幫他分擔管理工作。在集團總部對業務管理顆粒更細的同時,讓雷總的精力更聚焦在戰略方向和核心事項上。”
上一篇:
暫無信息更多新聞
2020
小米發了兩個好消息,銷量世界第三,20分鐘營業額10億一年一度的嘉年華購物節,數字圈也很熱鬧,各大手機廠商都會提供各種優惠,無形中帶動了很多手機的消費。而小米也接連有了兩個
View details
2020
英特爾牙膏,終于擠出來了英特爾擠牙膏,相信已經深入人心。事實上,并不是每個人都想黑英特爾。事實上,英特爾近年來進展太慢,每一代Core芯片的性能平均提高不到10%。同時,英特爾
View details
2020
不需要搶Mate40,另一款5nm芯片手機即將發布。下個月見,越快越好華為Mate40的一機難求到目前為止,市場上只有兩款5nm芯片的手機,分別是蘋果的iPhone12和華為的Mate40系列。兩款
View details
2020
閹割5G技術后,iPhone12的5G功能比國產機好?眾所周知,在iPhone12上,蘋果徹底拋棄了英特爾基帶,取而代之的是大家期待已久的高通基帶X55,大家在拆解iPhone的視頻中也證實了這一點
View details